學歷:大學本科及以上,人力資源管理專業。
能力素質:性格開朗活潑,具有良好的人際關系溝通能力,一定的語言、文字表達能力和組織協調能力,能熟練使用計算機進行文字及數據處理。
工(gong)(gong)作職責(ze):負(fu)責(ze)薪酬和福利(li)管理(li)(li)(li)(li);組(zu)織機構及(ji)職能職責(ze)調(diao)整管理(li)(li)(li)(li);崗(gang)(gang)位(wei)分析和崗(gang)(gang)位(wei)設(she)計(ji)(ji)(ji);員工(gong)(gong)關系管理(li)(li)(li)(li);考勤(qin)管理(li)(li)(li)(li);勞動統計(ji)(ji)(ji)和人力(li)資源信息(xi)系統管理(li)(li)(li)(li);職工(gong)(gong)退(tui)休手續(xu)辦理(li)(li)(li)(li)和退(tui)休人員的管理(li)(li)(li)(li)工(gong)(gong)作;薪酬和福利(li)管理(li)(li)(li)(li);社會(hui)保障及(ji)住房(fang)公(gong)積金管理(li)(li)(li)(li);組(zu)織績(ji)效(xiao)考評管理(li)(li)(li)(li);建(jian)立公(gong)司培訓體系和制(zhi)度;制(zhi)訂(ding)、實(shi)施員工(gong)(gong)培訓計(ji)(ji)(ji)劃;組(zu)織離崗(gang)(gang)培訓等(deng)工(gong)(gong)作。
學歷:技校、大專,機械產品檢測檢驗技術等相關專業。
能力素質:具有根據公司及質量部\質檢科相關要求制定技術標準的能力,具有較強的語言和文字表達能力,解決問題能力較強。
工作職責(ze):主要負(fu)責(ze)檢驗過程中技術質量(liang)問題處(chu)理(li)(li),包括檢驗卡的編制,不合(he)格產品的處(chu)理(li)(li),質量(liang)問題的分析以及整改等內(nei)容。